1. Xác định ngân sách và chi phí thuê văn phòng
Việc xác định rõ ngân sách và chi phí thuê văn phòng giúp doanh nghiệp chủ động tài chính, tránh phát sinh ngoài dự kiến và đảm bảo hiệu quả sử dụng lâu dài:
Các loại chi phí thuê văn phòng
- Tiền thuê văn phòng: Đây là khoản chi phí cố định, được tính theo giá thuê diện tích (USD/m²/tháng) - mức giá niêm yết của tòa nhà.
- Phí quản lý tòa nhà (trung bình 3 - 6 USD/m2): Bao gồm các dịch vụ chung như an ninh, vệ sinh, bảo trì hệ thống kỹ thuật, chi phí vận hành khu vực công cộng.
- Chi phí tiện ích: Các khoản phí như điện, nước, internet, điều hòa (có thể được tính riêng hoặc gộp chung).
- Thuế VAT: 10% Áp dụng trên tổng tiền thuê và phí dịch vụ theo quy định của pháp luật.
- Các chi phí phát sinh khác: Chi phí gửi xe, phí làm ngoài giờ, sử dụng phòng họp, khu pantry dùng chung, phí làm thêm bảng tên công ty.
Xác định ngân sách hợp lý
- Tính tổng chi phí thực tế: Bao gồm giá thuê, phí dịch vụ, phí điện nước, phí gửi xe và phí bảo trì hệ thống để ra tổng chi phí thực tế thuê chính xác.
- Dự trù tăng giá thuê: Giá thuê văn phòng có thể tăng theo thị trường hoặc chu kỳ hợp đồng.
- Xác định giới hạn chi phí: Chi phí thuê văn phòng không vượt quá 30% chi phí vận hành doanh nghiệp. Đây là con số gợi ý giúp doanh nghiệp cân đối tài chính, đảm bảo nguồn lực cho các hoạt động kinh doanh và không gây áp lực nếu chi phí quá lớn.

Xác định chính xác giá thuê và các khoản chi phí giúp doanh nghiệp lựa chọn được mặt bằng phù hợp với nhu cầu và ngân sách.
2. Lựa chọn vị trí văn phòng phù hợp
Lựa chọn vị trí văn phòng thuận lợi giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả, đảm bảo thuận tiện cho cả nhân viên và đối tác, nâng cao hình ảnh của doanh nghiệp.
- Chọn vị trí văn phòng nên gần trung tâm nằm ở các trục đường chính, gần trạm xe buýt hoặc ga tàu điện ngầm sẽ giúp việc di chuyển thuận tiện cho nhân viên, khách hàng và đối tác.
- Khu vực có đầy đủ dịch vụ hỗ trợ như ngân hàng, quán ăn, bãi giữ xe… đáp ứng nhu cầu hàng ngày của nhân viên và thuận tiện gặp gỡ đối tác.
- Ưu tiên thuê văn phòng có khu vực an ninh, môi trường làm việc chuyên nghiệp đảm bảo an toàn và xây dựng hình ảnh uy tín cho doanh nghiệp.
- Vị trí văn phòng nên phù hợp với ngành nghề kinh doanh. Nếu doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực công nghệ, đặt văn phòng tại khu vực có nhiều công ty cùng ngành sẽ giúp bạn dễ dàng kết nối, hợp tác và tuyển dụng nhân tài. Nếu doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tài chính hoặc tư vấn, lựa chọn văn phòng tại khu vực trung tâm tài chính giúp nâng cao uy tín.
- Doanh nghiệp nên cân nhắc khu vực có nhiều lựa chọn văn phòng với diện tích đa dạng giúp dễ dàng mở rộng không gian làm việc khi quy mô phát triển.
Lựa chọn văn phòng tại vị trí trung tâm, gần các phương tiện công cộng thuận tiện cho việc di chuyển và nâng cao uy tín cho thương hiệu
3. Xác định diện tích thuê văn phòng
Tính toán diện tích văn phòng khoa học sẽ giúp tối ưu chi phí và đảm bảo môi trường làm việc hiệu quả.
Diện tích dựa trên số lượng nhân sự
- Theo chuyên gia, trung bình mỗi nhân sự cần từ 4 - 6 m²/người ể đảm bảo không gian làm việc thoải mái, bao gồm cả lối đi.
- Với các công việc cần nhiều thiết bị hoặc có khu vực lưu trữ riêng (ví dụ: thiết kế, kỹ thuật, kho tài liệu), doanh nghiệp nên cộng thêm diện tích phù hợp.
Cân nhắc không gian cho các khu vực chức năng
Ngoài khu vực làm việc cá nhân, văn phòng cần có thêm các không gian hỗ trợ khác:
- Khu làm việc chung.
- Phòng họp, tiếp khách.
- Khu pantry, nghỉ ngơi.
- Kho lưu trữ tài liệu, thiết bị.
Gợi ý tính nhanh: Tổng diện tích thuê = (Số nhân sự × 5.5m²) + diện tích phụ trợ (25–30%).
Dự trù diện tích theo kế hoạch mở rộng
- Diện tích thuê linh hoạt: Chọn tòa nhà có nhiều mặt bằng cùng tầng hoặc dễ mở rộng khi doanh nghiệp tăng quy mô.
- Dự trù thêm diện tích: Nếu có kế hoạch tuyển thêm nhân sự trong 6–12 tháng tới, hãy cộng thêm khoảng 10–15% diện tích để tránh phải chuyển văn phòng quá sớm, tiết kiệm chi phí và thời gian.

Lựa chọn văn phòng tại vị trí trung tâm, gần các phương tiện công cộng thuận tiện cho việc di chuyển và nâng cao uy tín cho thương hiệu
4. Xác định thời gian thuê
Việc xác định rõ thời hạn thuê văn phòng giúp doanh nghiệp chủ động đàm phán hợp đồng, hạn chế rủi ro pháp lý và tạo sự ổn định trong hoạt động lâu dài.
- Thời gian thuê phổ biến: từ 2-3 năm, nên có điều khoản gia hạn thêm 1 – 2 năm.
- Doanh nghiệp mới thành lập, Startup, doanh nghiệp nhỏ (SME): Nên cân nhắc hợp đồng ngắn hạn 12 - 18 tháng tại các tòa nhà linh hoạt hoặc văn phòng trọn gói. Điều này giúp doanh nghiệp dễ dàng mở rộng hoặc thu hẹp khi cần.
- Đối với doanh nghiệp đã ổn định, cần văn phòng riêng: Nên chọn hợp đồng dài hạn 3 năm trở lên để tối ưu chi phí thi công, setup nội thất, thương lượng giá tốt hơn và tạo sự ổn định lâu dài cho công ty.
5. Lựa chọn loại hình văn phòng phù hợp
Việc lựa chọn loại hình văn phòng phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí, tạo môi trường thuận lợi và đáp ứng đúng nhu cầu thực tế. Các loại hình văn phòng phổ biến hiện nay:
- Văn phòng truyền thống: Phù hợp với doanh nghiệp vừa và lớn, cần không gian riêng, bảo mật thông tin, xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
- Văn phòng chia sẻ: Phù hợp với công ty Startup, freelancer, doanh nghiệp nhỏ muốn tiết kiệm chi phí, linh hoạt sử dụng và tạo điều kiện kết nối, mở rộng quan hệ hợp tác.
- Văn phòng trọn gói: Doanh nghiệp nước ngoài mới vào thị trường, công ty startup, chi nhánh nhỏ dịch vụ đầy đủ, không cần đầu tư ban đầu.
- Văn phòng linh hoạt (hybrid office): Phù hợp với doanh nghiệp theo mô hình hybrid hoặc doanh nghiệp cần sự linh hoạt cao, thuê theo giờ/ngày/tháng tùy nhu cầu thực tế.
- Văn phòng làm việc chung (Coworking Space): Phù hợp với Freelancer, nhóm dự án, startup công nghệ, cộng đồng sáng tạo cần môi trường kết nối và mở rộng cơ hội hợp tác.

Lựa chọn loại hình văn phòng phù hợp giúp doanh nghiệp tính toán được diện tích thuê chính xác, tiết kiệm chi phí
6. Cân nhắc các tiện ích đi kèm khi thuê văn phòng
Không gian làm việc hiện đại, đầy đủ tiện ích không chỉ nâng cao hiệu quả làm việc mà còn tạo sự chuyên nghiệp, giúp giữ chân nhân sự và gây ấn tượng với khách hàng, đối tác.
- Dịch vụ quản lý tòa nhà: Bao gồm an ninh 24/7, vệ sinh khu vực chung, bảo trì hệ thống (thang máy, điều hòa), và dịch vụ lễ tân, đảm bảo môi trường làm việc ổn định.
- Tiện nghi có sẵn: Kiểm tra xem văn phòng đã có sẵn hệ thống chiếu sáng, điều hòa, phòng cháy chữa cháy, và kết nối internet tốc độ cao, tạo sự thuận tiện không bị gián đoạn khi làm việc.
- Ứng dụng quản lý tòa nhà, truy cập bằng thẻ từ, tiêu chuẩn PCCC A+, giúp bảo vệ an toàn cho con người và tài sản.
7. Khảo sát thực tế, đánh giá văn phòng định thuê
Khảo sát thực tế văn phòng là bước quan trọng để doanh nghiệp nắm được ưu - nhược điểm của mặt bằng, từ đó đưa ra quyết định đúng đắn và tránh rủi ro phát sinh sau này.
Kiểm tra vị trí và môi trường xung quanh
- Mức độ thuận tiện giao thông, khoảng cách đến trung tâm, bến xe, ga tàu, sân bay. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến việc di chuyển của nhân viên, khách hàng và đối tác.
- Khu vực lân cận có đầy đủ tiện ích như ngân hàng, quán ăn, cửa hàng tiện lợi, bãi gửi xe, để hỗ trợ nhu cầu sinh hoạt và giao dịch hàng ngày.
- Đánh giá mức độ an ninh và môi trường làm việc xung quanh.
Đánh giá hạ tầng và trang thiết bị